Estudiar un cicle formatiu i en acabar trobar feina és el somni de molta gent. Per això és necessari conèixer les noves tendències en reclutament. Avui te n’expliquem una de les més divertides i atrevides: una entrevista de feina convertida en un joc d’escapada en viu (escape room). No, no és una broma, és una de les noves fórmules per a detectar el talent júnior.
Trobar feina jugant a un joc d’escapada
És difícil d’imaginar com van arribar a la conclusió que un joc d’escapada en viu seria un bon mètode de selecció de personal, però la realitat és que ho és. I vegem per què:
- El joc d’escapada és fer servir la ludificació (gamification) en els processos de reclutament.
- S’utilitzen la psicologia i la sociologia per a detectar les soft skills dels candidats.
- Estalvia temps en els processos de selecció, ja que és molt més difícil mentir a l’entrevistador.
- Es mostren les competències reals, de manera que s’evita l’efecte halo.
- Observar al candidat en una situació concreta augmenta les possibilitats d’èxit.
- L’ambient és més lúdic i relaxat en comparació de les entrevistes formals.
- El joc d’escapada en viu ha d’estar ben pensat perquè s’ajusti al lloc al qual aspiren els candidats.
A més de tot això, fer servir la ludificació en els processos de selecció millora la imatge de les empreses i les acosta a la innovació i a la creativitat.
Què busquen les empreses en un joc d’escapada en viu?
El teu currículum ja no és el que importa més, ni tampoc on vas estudiar o l’última empresa per a la qual has treballat. En aquest tipus de processos de selecció prevalen l’ètica i la capacitat de feina. Són dues habilitats molt valuoses per a les empreses, que surten d’una manera natural. Deus pensar que en tot moment l’objectiu del joc d’escapada és sortir de la sala; però en realitat el que compta és com et comportaràs durant aquests seixanta minuts.
Un altre aspecte que has de considerar és el fet que t’observaran durant tot el joc, des de sales contigües o per mitjà d’un talp en el joc que avalua els candidats.
En aquesta mena de jocs apareixen el líder, el creatiu, el resolutiu, el passiu, l’acaparador i el tòxic, entre altres. Quin deus ser tu?
