El sou no és l’únic incentiu que utilitzen les empreses per motivar els seus empleats, atès que les noves generacions de treballadors com més va més valoren altres compensacions com la conciliació entre la vida familiar i la vida laboral. En aquest context, el salari emocional s’ha convertit en un dels reclams més utilitzats per les empreses a l’hora d’incorporar nous candidats en els seus equips.  

Però, exactament, què és el salari emocional i per què l’hauries de tenir en compte si busques feina? 

Què és el salari emocional i quins en són els tipus més ben valorats?

Es coneix com a salari emocional el conjunt de beneficis no econòmics que les empreses ofereixen als seus empleats per satisfer les seves necessitats personals, familiars i professionals. Aquests són els principals tipus de salari emocional que utilitzen les companyies per millorar la qualitat de vida dels seus treballadors: 

  1. L’oportunitat de creixement dins l’empresa. Saber que a mesura que adquireixes experiència tindràs l’oportunitat d’ocupar llocs més rellevants és un gran al·licient a l’hora de valorar la teva implicació en un lloc de treball. 
  2. El desenvolupament personal i professional. Un altre factor que cal tenir en compte és si l’empresa t’ofereix la possibilitat d’ampliar els coneixements i millorar les habilitats mitjançant cursos de formació i actualització, per exemple. 
  3. El bon ambient laboral. Un entorn laboral sense conflictes, en el qual tots saben quin és el seu lloc però poden compartir suggeriments, és fonamental perquè et sentis a gust a la feina. 
  4. Els valors d’empresa. Sentir que formes part d’un projecte en què creus és una de les maneres que tenen les empreses d’assegurar el compromís i la permanència dels treballadors. 
  5. La compatibilitat entre la vida personal i la vida professional. Horaris de treball flexibles, dies lliures per a assumptes mèdics o llars d’infants al lloc de treball són alguns dels tipus de salari emocional destinats a conciliar la vida familiar i la vida professional. 

La manera en què treballem i vivim ha canviat completament, per què et continues formant de la mateixa manera? L’FP online, a més de formar-te en els estudis amb més sortides professionals de l’Estat espanyol, t’ofereix un sistema d’estudi flexible i col·laboratiu adaptat a les teves necessitats i al teu estil de vida.