La incorporació transversal de la perspectiva de gènere és una estratègia fonamental per evitar situacions de desigualtat entre homes i dones en qualsevol entorn. Aquest concepte, també conegut com a mainstreaming de gènere, caldria aplicar-lo en el disseny, la planificació i l’execució de totes les polítiques públiques d’igualtat. A l’article d’avui t’expliquem què és i per a què serveix la transversalitat o mainstreaming de gènere.  

Què és la transversalitat o mainstreaming de gènere?

El mainstreaming de gènere és l’organització, el desenvolupament i l’avaluació de processos per garantir que la perspectiva de gènere s’incorpori a totes les polítiques. El seu objectiu principal és integrar la igualtat de tracte i d’oportunitats en les polítiques públiques, pel que fa tant a la gestió com a la presa de decisions.  

La transversalitat de gènere és una estratègia integral i efectiva per aconseguir la igualtat entre dones i homes en les polítiques públiques. No es limita a l’aplicació temporal de mesures transitòries, sinó que s’encarrega de dissenyar i executar polítiques de gènere que comportin un canvi estructural en la societat. La implantació del mainstreaming de gènere en les polítiques públiques es fonamenta en cinc pilars fonamentals: 

  1. La igualtat com a eix central i transversal de totes les polítiques públiques. 
  2. La participació de tots els agents implicats en el desenvolupament de polítiques públiques. 
  3. La formació contínua en matèria d’igualtat de gènere. 
  4. El compromís amb la implantació del mainstreaming per part de tots els agents que participen en les polítiques públiques. 
  5. La implantació d’una metodologia per mitjà de la qual es puguin identificar situacions de desigualtat. 

La transversalitat o mainstreaming de gènere és un procés complex que requereix una formació tècnica permanent. T’agradaria dedicar-te professionalment a educar en perspectiva de gènere? Amb el cicle formatiu de grau superior d’Integració Social aprendràs a coordinar i a avaluar intervencions per fomentar la igualtat d’oportunitats i el desenvolupament d’entorns segurs.