Dentro del grado superior de integración social, encontramos diversas salidas laborales, entre las que destaca la de la inserción laboral.

 

El papel de/la integrador/a social en la inserción laboral

Aunque muchas empresa, hoy en día, no conozcan el papel de/la integrador/a social en el ámbito sociolaboral, sus funciones son muy importantes: promover la integración laboral, promoción de la igualdad y desarrollo local. 

El/la integrador/a social gestiona servicios, centros, equipos y programas para conseguir la integración, logrando la autonomía personal y económica de los trabajadores en colectivos en riesgo.

Los colectivos en riesgo que necesitan ayuda en la inserción laboral son personas desempleadas de larga duración y mayores de 45 años, jóvenes, mujeres, víctimas de violencia de género, discapacidad, inmigración, pobreza, drogodependencias, ex reclusos…

 

Competencias en la inserción laboral

Gracias a la formación en el grado superior de integración social, el insertor/a laboral puede desarrollar una serie de competencias para la inserción laboral de trabajadores en colectivos en riesgo:

  • Su papel principal es el de defender los derechos y obligaciones de los trabajadores. Para ello, organiza y lleva a cabo programas de inserción laboral y ocupacional. Es el encargado de analizar el contexto, planificar la intervención, definir estrategias para el seguimiento y la evaluación. Al mismo tiempo, es el responsable de resolver problemáticas que puedan surgir durante todo el proceso.
  • En su día a día ofrece una atención personalizada para identificar las necesidades individuales. Mediante entrevistas personales, el insertor/a laboral, define el perfil de cada persona, para crear itinerarios personalizados de inserción laboral. Entre las tareas que desarrolla en esta fase están las de crear un plan de acción con actividades formativas, técnicas de búsqueda de empleo, motivación, así como el acompañamiento individualizado y la evaluación continua.
  • En relación a las empresas con las que trabaja, el insertor/a laboral estudia las características del entorno de trabajo, supervisa y realiza un seguimiento de la persona dentro de la empresa. Al mismo tiempo también dinamiza los recursos de la comunidad y los agentes implicados dentro del proceso.

 

Ahora que conoces un poco mejor el papel del insertor/a laboral en la sociedad, quizá te interese formarte para conseguir ser uno/a de ellos. Necesitas el grado superior de integración social y puedes cursarlo en #lanuevaFP. ¿A qué esperas?