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#lanuevaFP

Formación profesional online

Absolutamente novedosa y exclusiva

En #lanuevaFP rompemos con la estructura del estudio por competencias basados en los «módulos convencionales» y pasamos a un modelo basado en «aprender por saber hacer» a partir del desarrollo de proyectos individuales o grupales, seminarios específicos y formación teórica y práctica en centros de trabajo.

¿Por qué #lanuevaFP?

Formación tradicional

#lanuevaFP

Recordando datos y teoría
Sistema de aprendizaje basado en la memoria.

Explorando y aprendiendo a hacer
Realización de proyectos intermodulares para un aprendizaje completo basado en la práctica.

El profesor es un transmisor unidireccional de conocimiento.

El consultor es un dinamizador y mentor del proceso de aprendizaje individual y colectivo.

Aprendizaje mediante módulos cerrados inconexos entre ellos.

Aprendizaje mediante proyectos y seminarios intermodulares.

Sistema rígido donde el estudiante debe adaptarse a las materias y conocimientos bajo un orden preestablecido en un calendario estático semestral.

Sistema flexible donde el estudiante elige los proyectos y seminarios, mensualmente, según sus preferencias.

Aprendizaje individual donde el estudiante debe aprender él solo con con el profesor y los materiales.

Aprendizaje colaborativo donde el estudiante es el centro. Aprende de los procesos prácticos, de los consultores y de otros estudiantes.

Evaluación basada únicamente en resultados finales.

Evaluación de 360° basada en el proceso, competencias y conocimientos globales.
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