Según anunció el pasado mes de mayo la ministra de Educación, Pilar Alegría, las prácticas de FP serán remuneradas en España y estarán subvencionadas por el Gobierno al 90 %. De esta forma, se evitará uno de los principales problemas de obligar a las empresas a cotizar por sus estudiantes: que muchas compañías no puedan asumirlo y se ponga en peligro la oferta de plazas.
Las prácticas de FP serán remuneradas en nuestro país
El alumnado de la nueva formación profesional cotizará en la Seguridad Social por sus prácticas laborales. Esta decisión, recién anunciada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, afectará a los estudiantes de formación profesional de grado medio y grado superior, tanto en la modalidad estándar como en la modalidad intensiva, también conocida como FP dual.
Además de anunciar que las prácticas de FP serán remuneradas, la ministra Pilar Alegría ha revelado otras novedades. Una de las más destacadas es que el alumnado que no curse la modalidad intensiva también podrá cotizar por sus prácticas, aunque esto no siempre implicará que el estudiante cobre por realizarlas.
La propuesta de 2019 cobra impulso gracias a la nueva ley de FP
No es la primera vez que el gobierno español anuncia que los estudiantes de formación profesional cotizarán por realizar las prácticas en empresas. En 2019 se llegó a publicar una disposición en el BOE que obligaba a todos los alumnos que realizasen prácticas, tanto los estudiantes universitarios como los de FP, a cotizar en la Seguridad Social. Aunque la disposición no llegó a entrar en vigor, ahora el Ministerio de Educación y Formación Profesional ha retomado la propuesta, junto con la idea de sacar adelante el “estatuto del becario”, que también prevé que todos los universitarios coticen.
Según la ministra, el gobierno tiene grandes esperanzas depositadas en la reforma de la FP, cuya nueva ley se aprobó hace unos meses con un gran consenso. Los cambios que serán implantados en un futuro próximo pretenden reducir tanto el abandono temprano de los estudios como la alta tasa de paro juvenil. Por eso, esta reforma se mira en el modelo alemán, considerado el más eficiente del mundo. Y es que mientras en España el paro juvenil ronda el 30 %, en el país germano apenas alcanza el 5 %.
