Las prácticas en empresas son una relación recíproca. La empresa se beneficia del talento de los jóvenes y los jóvenes de lo que les puede enseñar la empresa. Todos ganan. Por eso es frecuente que las empresas busquen gente joven que aporte savia nueva a los engranajes ya establecidos de su empresa. Gente con ideas nuevas que esté dispuesta a innovar y a ir más allá. Ello conlleva numerosas ventajas para el estudiante que decide hacer prácticas en empresas que podemos enumerar.
1. Adquirir experiencia. Dice el refranero popular que la experiencia es un grado. Es decir que la experiencia aporta una ventaja que no puede darte nadie más que la pura práctica real de la actividad a la que quieres dedicarte. Y es que los conocimientos sobre una materia pueden llegar a ser muy completos y dar al que los conoce un dominio amplio del tema. Pero existe siempre existe un margen impredecible. La compleja realidad acostumbra a superar nuestras previsiones y expectativas, creando así un margen impredecible en las tareas y actividades que uno debe desarrollar como profesional. Se trata de un margen que no aparece en los libros académicos y que sólo puede llegar a dominarse con la práctica. En ese sentido, hacer prácticas en empresas siempre aporta una mejora de la capacidad profesional.
2. Saber si lo que haces te gusta. A menudo uno duda acerca de si lo que hace le gusta, le apasiona, le aburre o simplemente le satisface. De cara a la gestión de la carrera profesional a largo plazo es importante tener muy claro que lo que haces te apasione y te llene. Es cierto que el mundo de hoy permite metamorfosis profesionales pero el patrón general sigue siendo el de especializarse en un área de acción para tratar de ser el mejor en ese puesto. Así las cosas resulta fundamental que la elección de ese puesto coincida con una actividad que sea de tu agrado y en el que tu gusto por aquella profesión te permita desarrollar todo tu potencial como profesional. Por eso, hacer prácticas en empresas también sirven para que uno pueda cerciorarse de si el campo de acción es el adecuado.
3. Networking. Promoción profesional. Cualquier sector profesional puede equipararse a un tejido. Un conjunto de cuerdas y nodos que son la estructura de cualquier negocio. Las cuerdas son las distintas personas que están dentro del negocio y los nodos son las relaciones que tienen estas personas entre sí. Hacer prácticas en empresas permiten al estudiante entrar directamente en la red y empezar a forjar sus propias cuerdas y nodos. Le permiten empezar a establecer relaciones con la gente del sector y conocer cuáles son las relaciones que tienen todos los individuos entre sí. Y es que es a través de esa maraña de hilos como uno consigue promocionar y escalar dentro de un sector o de una empresa. Sin hilos, sin contactos, sin networking es imposible avanzar.
4. Jugar en equipo. Sinergias. Existe un concepto de economía básica que representa el aumento de productividad que supone trabajar en equipo. ¿Qué son las sinergias? En resumidas cuentas, se trata de poner al servicio del grupo las distintas habilidades que uno tiene. Al fin y al cabo, consiste en unificar diversas habilidades individuales en un único elemento: el grupo. Así, el grupo se convierte en un elemento mucho más fuerte que los individuos por sí solos. Sin duda, esta es una de las grandes ventajas de hacer prácticas en empresas. Trabajar codo con codo con más gente siempre mejora las capacidades personales de cada uno. Siempre trabajando desde el respeto y la autocrítica.
5. Mentorización. Acompañamiento. Y el último gran beneficio de hacer prácticas en empresas gracias a la formación profesional es la mentorización. Aquel proceso de acompañamiento que realiza un trabajador ya experimentado para ayudarte a entender las dinámicas de trabajo del lugar en el que hagas las prácticas. Y no sólo te ayuda en el aprendizaje de dinámicas. También te da consejos, supervisa tu trabajo y puede echarte una mano en cualquier momento.
Ventajas de hacer prácticas en empresas gracias a la FP
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