La formación profesional (FP) dual es un modelo educativo innovador que ofrece grandes beneficios tanto a los estudiantes como a los centros educativos y a las empresas. A continuación, veremos qué es la FP dual y sus ventajas e inconvenientes.

La FP dual es un régimen de alternancia que permite a los estudiantes aprender los contenidos prácticos y específicos del sector en una empresa, que será la corresponsable de la formación, mientras que los contenidos teóricos más generales se adquieren en el centro educativo.

¿Qué ventajas e inconvenientes tiene la FP dual?

Primero, veamos el gran abanico de ventajas que ofrece este modelo de formación para los alumnos:

  • Favorece la entrada en el mercado laboral. Al recibir parte de la formación en una empresa, los responsables pueden ver la valía de los estudiantes, muchos de los cuales son contratados tras obtener la titulación.
  • Aprendizaje de calidad. El alumno aprende el oficio directamente en la propia empresa, sin intermediarios.
  • Trabajo remunerado. A diferencia de la FP tradicional, en que habitualmente se hacen prácticas no remuneradas, otra ventaja de la FP dual es que los aprendices reciben una remuneración.
  • Mayor proyección laboral. Los alumnos de la FP dual consiguen experiencia laboral, así que tendrán más posibilidades de encontrar un empleo.
  • Trabajo en el extranjero. También cabe la posibilidad de hacer la formación práctica en una empresa extranjera. Esto, además del prestigio que supone para el currículo, también permite aprender otros idiomas y, por lo tanto, ser más competitivo en el mercado laboral.
  • Red de contactos. Participar en el mercado de trabajo permitirá al alumno crear una red de contactos que podrán serle de utilidad en su carrera profesional futura.
  • Prestigio. La FP dual goza de gran reputación a escala europea. Dado que las empresas valoran mejor a los alumnos con esta formación, las posibilidades de contratación serán mayores.

A pesar de que la FP dual ofrece muchas ventajas, también encontramos algún inconveniente. Por ejemplo, esta modalidad nunca es completamente en línea, ya que la formación en la empresa siempre es presencial.