El sueldo no es el único incentivo que utilizan las empresas para motivar a sus empleados, ya que las nuevas generaciones de trabajadores cada vez valoran más otras compensaciones como la conciliación entre la vida familiar y la vida laboral. En este contexto, el salario emocional se ha convertido en una de los reclamos más utilizados por las empresas a la hora de incorporar nuevos candidatos en sus equipos.
Pero, exactamente, ¿qué es el salario emocional y por qué deberías tenerlo en cuenta si estás buscando trabajo?
¿Qué es el salario emocional y cuáles son los tipos mejor valorados?
Se conoce como salario emocional el conjunto de beneficios no económicos que las empresas ofrecen a sus empleados para satisfacer sus necesidades personales, familiares y profesionales. Estos son los principales tipos de salario emocional que utilizan las compañías para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores:
- La oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Saber que a medida que vayas adquiriendo experiencia tendrás la oportunidad de ocupar puestos más relevantes es un gran aliciente a la hora de valorar tu implicación en un puesto de trabajo.
- El desarrollo personal y profesional. Otro factor que hay que tener en cuenta es si la empresa te ofrece la posibilidad de ampliar tus conocimientos y mejorar tus habilidades mediante cursos de formación y actualización, por ejemplo.
- El buen ambiente laboral. Un entorno laboral sin conflictos, en el que todos saben cuál es su lugar pero pueden compartir sugerencias, es fundamental para que te sientas a gusto en el trabajo.
- Los valores de empresa. Sentir que formas parte de algo en lo que crees es una de las formas que tienen las empresas de asegurar el compromiso y la permanencia de sus trabajadores.
- La compatibilidad entre la vida personal y la vida profesional. Horarios de trabajo flexibles, días libres para asuntos médicos o guarderías en el lugar de trabajo son algunos de los tipos de salario emocional destinados a conciliar la vida familiar y la vida profesional.
La manera en la que trabajamos y vivimos ha cambiado por completo, ¿por qué sigues formándote de la misma forma? La FP online, además de formarte en los estudios con más salidas profesionales de nuestro país, te ofrece un sistema de estudio flexible y colaborativo adaptado a tus necesidades y estilo de vida.
