La contabilidad de una empresa consiste, principalmente, en controlar las entradas y salidas de dinero. Así pues, es una tarea básica e imprescindible dentro de cualquier compañía. En este sentido, las perspectivas laborales de un administrativo contable son amplias, ya que es una figura presente en empresas de múltiples sectores. Sigue leyendo y conoce, pues, las principales funciones de este perfil profesional en el mundo laboral.

¿Cuáles son las funciones de un administrativo contable?

A grandes rasgos, las funciones de un administrativo contable consisten en calcular, registrar y analizar las operaciones económicas y financieras de forma sistemática. Concretamente, los gastos e ingresos, así como los activos y pasivos de una determinada empresa. Más específicamente, podemos destacar las siguientes tareas:

  • Efectuar cobros y pagos.
  • Tramitar las nóminas.
  • Emitir y revisar facturas.
  • Realizar los inventarios y balances.
  • Gestionar las obligaciones tributarias y fiscales.
  • Ejecutar el cierre anual y la elaboración de cuentas.
  • Administrar los libros contables.
  • Realizar auditorías contables.
  • Producir informes y asesorar en torno al financiamiento empresarial.

¿Qué tipo de competencias transversales son importantes?

Ciertamente, la formación y la experiencia profesional son las principales herramientas para que un administrativo contable pueda desarrollar sus funciones de manera eficaz. Sin embargo, también son de gran valor determinadas habilidades interpersonales, como, por ejemplo:

  • Carácter responsable y, sobre todo, confiable.
  • Facilidad para realizar tareas de forma organizada y metódica.
  • Capacidad de llevar a cabo una gestión eficiente del tiempo.
  • Aptitud para prestar atención a los detalles.
  • Destreza para solucionar los problemas de forma resolutiva.

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