Avui dia al món laboral s’utilitza molt el terme hard skills o habilitats dures. Les hard skills fan referència a les aptituds que té un individu per a dur a terme una feina específica.

El mercat laboral canvia contínuament i és crucial formar-se per a adquirir hard skills que ampliïn les teves oportunitats al mercat laboral. La formació professional en línia de #lanovaFP és una bona opció per a fer-ho.

Quines són les hard skills i com s’aconsegueixen?

Les anomenades habilitats dures es poden aconseguir mitjançant l’educació formal, fent cursos o posant en pràctica coneixements nous. Entre les hard skills més sol·licitades pels ocupadors trobem les següents:

  • Titulacions, domini d’idiomes i ús de programes informàtics.
  • Comprensió lectora, redacció i recerca d’informació.
  • Disseny gràfic.
  • Disseny industrial.
  • Coneixements legals.
  • Gravació i edició de vídeo i música.
  • Fotografia.
  • Arquitectura.

Com veiem, se centren en el coneixement i les habilitats que es poden quantificar a l’hora de dur a terme una tasca.

Softs skills, la teva actitud a la feina

Però de la mateixa manera que hi ha les hard skills, també hi ha el que s’anomena soft skills o habilitats toves. Aquestes últimes es refereixen a l’actitud que es demostra a la feina. En destaquem les següents:

  • Adaptabilitat, bon humor i compromís.
  • Control de l’estrès, assertivitat i decisió.
  • Atenció al client, comunicació i cortesia.
  • Disciplina, flexibilitat i fiabilitat.
  • Lleialtat, integritat i intel·ligència emocional.
  • Imatge personal.
  • Lideratge i optimisme.

La diferència principal entre soft i hard skills és que les últimes es poden aprendre seguint una sèrie de passos. Per exemple, aprendre a codificar informació és un procés més definit i clar que aprendre a escoltar i comunicar-se amb un client.

Tots dos tipus d’habilitats es complementen i són necessaris a l’hora de trobar feina. És possible que tinguis una àmplia gamma de soft skills, però si et falten coneixements concrets i tècnics per a poder desenvolupar la feina és molt improbable que l’aconsegueixis.