Formació professional online
Absolutament nova i exclusiva
#lanovaFP trenca amb l’estructura de l’estudi per competències basat en els «mòduls convencionals» i passem a un model basat en el fet d’«aprendre per a saber fer» a partir del desenvolupament de projectes individuals o grupals, de seminaris específics i de formació teòrica i pràctica en centres de treball.
Per què #lanovaFP?
Formació tradicional
#lanovaFP
Recordant dades i teoria
Sistema d’aprenentatge basat en la memòria.
Explorant i aprenent a fer
Realització de projectes intermodulars per a un aprenentatge complet basat en la pràctica.
El professor és un transmissor unidireccional de coneixement.
El consultor és un dinamitzador i mentor del procés d’aprenentatge individual i col·lectiu.
Aprenentatge per mitjà de mòduls tancats inconnexos entre ells.
Aprenentatge per mitjà de projectes i seminaris intermodulars.
Sistema rígid en el qual l’estudiant s’ha d’adaptar a les matèries i els coneixements amb un ordre preestablert en un calendari estàtic semestral.
Sistema flexible en què l’estudiant tria els projectes i els seminaris, mensualment, segons les seves preferències.
Aprenentatge individual en el qual l’estudiant ha d’aprendre només amb el professor i els materials.
Aprenentatge col·laboratiu en el qual l’estudiant és el centre. Aprèn dels processos pràctics, dels consultors i d’altres estudiants.
Avaluació basada únicament en resultats finals.
Avaluació de 360° basada en el procés, les competències i els coneixements globals.