Són molts els recursos i les tècniques que podem usar activament per buscar feina. El que publiquem a les nostres xarxes més personals també influeix. Una foto favorable de perfil pot fer augmentar un 40% la sol·licitud d’entrevista de treball, per exemple. Vegem què devem tenir en compte en la cerca de feina i les teves xarxes socials.
Què pots millorar a les teves xarxes socials
- La coherència entre perfils. D’una banda és important tenir perfils actualitzats, i per un altre, que siguin coherents entre ells. Els perfils, com més complets estiguin, millor, perquè el personal de RRHH tindrà més informació sobre tu i podrà prendre una decisió més eficaç. En aquest punt és molt important la coherència entre perfils a les xarxes socials. El reclutador navegarà d’un perfil a un altre, i haurà de veure la mateixa energia, dades o essència, perquè la seva percepció de tu com a candidat sigui la millor possible.
- Cada paraula explica. Els nostres perfils a les xarxes socials són part de nosaltres mateixos, ens identifiquen, ens posicionen. A més, tot queda escrit. Cal tenir molt present els comentaris i la forma de comportar-nos a Twitter, Linkedin… però també a Facebook. A Facebook solem relaxar-nos i mostrar un comportament més informal, però la teva presència aquí també explica com ets als responsables de recursos humans. Ells no diferencien entre la persona al món real i el món professional, Facebook, Linkedin, Twitter… i els estats de Whatsapp, que tampoc cal oblidar-los.
- Cura amb els teus comentaris. No solament el teu perfil o el que hi publiquis és important. Totes les respostes o comentaris, en els teus estats o en els dels altres, poden ser motiu d’avaluació a l’hora d’optar a un lloc de treball. Has d’evitar semblar impulsiu o agressiu, les teves respostes han de ser meditades i amb temps. No responguis sense pensar o empès per l’empipament. Aquestes paraules queden a la xarxa i mai no saps qui pot estar veient-les.
- La imatge que projectes. No solament els comentaris mostren com ets en realitat. Les imatges teves o compartides en el teu mur o perfil, també demostraran com ets, què t’agrada i què no. Vigila amb el que retuiteas o comparteixes, encara que no ho hagis creat tu, perquè mostra la teva personalitat.
- Sigues agraït, interactua i sigues persona. Respon als comentaris, missatges o tuits, d’aquesta forma sabran que ets una persona atenta. I com a persona has de comportar-te i ser agraït, mostrar que formes part de la comunitat. Si no has d’usar un perfil, millor no el creïs.
La cerca d’ocupació i les teves xarxes socials estan molt relacionades. Cuida dels teus perfils, no solament del teu currículum. L’era d’internet i les xarxes socials ha generat noves necessitats i sinergies a l’hora de buscar treball. De la mateixa forma, les xarxes socials poden ser un recurs per a la cerca d’ocupació, com bé pots veure en aquest article sobre les xarxes socials com a cercadors de feina.
