Son muchos los recursos y técnicas que podemos usar activamente para buscar empleo. Lo que publicamos en nuestras redes más personales también influye. Una foto favorable de perfil puede hacer aumentar un 40% la solicitud de entrevista de trabajo, por ejemplo. Veamos qué debemos de tener en cuenta en la búsqueda de empleo y tus redes sociales.

 

Qué puedes mejorar en tus redes sociales

 

  1. La coherencia entre perfiles. Por un lado es importante tener perfiles actualizados, y por otro, que sean coherentes entre ellos. Los perfiles cuanto más completos sean mejor, porque el personal de RRHH tendrá más información sobre ti y podrá tomar una decisión más eficaz. En este punto es muy importante la coherencia entre perfiles en las redes sociales. El reclutador navegará de un perfil a otro, y deberá ver la misma energía, datos o esencia, para que su percepción de ti como candidato sea la mejor.

 

  1. Cada palabra cuenta. Nuestros perfiles en las redes sociales son parte de nosotros mismos, nos identifican, nos posicionan. Además, todo queda escrito. Hay que tener muy presente los comentarios y la forma de comportarnos en Twitter, Linkedin… pero también en Facebook. En Facebook solemos relajarnos y mostrar un comportamiento más informal, pero tu presencia ahí también cuenta para los responsables de recursos humanos. Ellos no diferencian entre la persona en el mundo real y el mundo profesional, Facebook, Linkedin, Twitter…y los estados de Whatsapp, que tampoco hay que olvidarlos.

 

  1. Cuidado con tus comentarios. No solo tu perfil o lo que publiques en él es importante. Todas las respuestas o comentarios, en tus estados o en los de otros, pueden ser motivo de evaluación a la hora de optar por un empleo. Debes evitar parecer impulsivo o agresivo, tus respuestas deben ser meditadas y con tiempo. No respondas sin pensar o preso del enfado. Esas palabras quedan y no sabes quién puede estar viéndolas.

 

  1. La imagen que proyectas. No solo los comentarios muestran cómo eres en realidad. Las imágenes tuyas o compartidas en tu muro o perfil, también demostrarán cómo eres, qué te gusta y qué no. Cuidado con lo que retuiteas o compartes, aunque no lo hayas creado tú, porque muestra tu personalidad.

 

  1. Sé agradecido, interactúa y sé persona. Responde a los comentarios, mensajes o tuits, de esta forma sabrán que estás ahí. Y como persona debes comportarte y ser agradecido, mostrar que formas parte de la comunidad. Si no vas a usar un perfil, mejor no lo crees.

 

La búsqueda de empleo y tus redes sociales está muy relacionado. Cuida de tus perfiles, no solo de tu currículum. La era de internet y las redes sociales ha generado nuevas necesidades y sinergias a la hora de buscar trabajo. De la misma forma, las redes sociales pueden ser un recurso para la búsqueda de empleo.