Cuando una empresa tiene que seleccionar un candidato para un puesto, el personal de selección valora otros aspectos que van más allá de los conocimientos adquiridos: las aptitudes profesionales.

Las aptitudes o soft skills son características que tienen que ver con los atributos personales innatos a cada individuo. Nos referimos a valores más subjetivos y difíciles de evaluar, como la creatividad, la empatía o la capacidad para resolver problemas. Estas aptitudes cada vez son más demandadas por las empresas, dado que resultan imprescindibles para prosperar en un entorno laboral tan competitivo y fluctuante como el actual.

Las 10 aptitudes profesionales que serán más valoradas en 2020

Estudiando las aptitudes profesionales que más han tenido en cuenta las empresas durante 2019 podemos prever cuáles serán las más demandadas en los procesos de selección de este nuevo año 2020.

  1. Creatividad. La capacidad para innovar y generar contenidos y formatos originales es fundamental para superar a nuestros competidores.
  2. Flexibilidad. Una persona flexible es capaz de adaptarse a cambios e imprevistos sin que su bienestar y su rendimiento se vean comprometidos.
  3. Liderazgo. Para liderar equipos de trabajo hay que saber involucrarse en los procesos, aportar ideas motivadoras y tener capacidad de decisión.
  4. Iniciativa. Tener la suficiente seguridad y autonomía para coger las riendas de nuevas situaciones es una de las aptitudes profesionales más apreciadas.
  5. Persuasión. Ofrecer argumentos de manera clara y persuasiva sin necesidad de imponer ideas es muy útil para prosperar, tanto en entornos creativos como comerciales.
  6. Honestidad. Si queremos evitar malentendidos y errores irreversibles es fundamental que seamos sinceros con nuestro propio trabajo.
  7. Empatía. Ponernos en el lugar del otro nos permite entender las acciones y decisiones de nuestros compañeros y facilita el trabajo en equipo.
  8. Inteligencia emocional. La gestión de las emociones propias y ajenas nos puede ayudar a resolver problemas, evitar conflictos y alcanzar nuestras metas.
  9. Disciplina. Si queremos prosperar y alcanzar nuestros objetivos debemos ser constantes y rigurosos.
  10. Resiliencia. La capacidad para superar circunstancias adversas es una aptitud crucial para trabajar en entornos competitivos.